Regeringens nya arbetsmiljöstrategi 2021

Den 11 februari fattade regering beslut om fräsch arbetsmiljöstrategi till – Arbetsmiljöstrategin ska tydliggöra och stärka arbetet tillsammans att att nå ett mål eller resultat målet för att Sverige bör ha goda arbetsvillkor samt möjlighet mot utveckling inom arbetet på grund av både kvinnor och män. Arbetsmiljön bör förebygga ohälsa och olycksfall, den bör motverka för att människor utestängs från arbetslivet och ta hänsyn mot människors olika förutsättningar samt bidra mot att förbättra individer samt verksamheter.

Myndigheten till arbetsmiljökunskap besitter i den nya arbetsmiljöstrategin fått ett betydande roll eftersom oss verkar inom arbetsmiljöområdet.  från den anledningen uppdrar regeringen åt oss att ta fram åtgärdsplaner för för att genomföra strategin inom vårt område. Åtgärdsplanerna ska utgå från strategins fyra prioriterade områden samt tydliggöra vilka åtgärder likt ska genomföras för för att nå målen i strategin.

&#; Det existerar en bred och väl förankrad metod som förmå leda mot ett lyft för arbetsmiljöfrågor och arbetsmiljökunskap på svenska arbetsplatser. Strategin kommer för att ha massiv påverkan vid vår myndighets arbete dem kommande år. Många från de prioriterade områdena existerar sådana såsom vi uppmärksammat och

Regeringens arbetsmiljöstrategi för

Regeringen har presenterat en strategidokument för sitt arbetsmiljöarbete de närmaste 5 åren.

Den 1 februari presenterades regeringens nya arbetsmiljöstrategi (skrivelse /). I dokumentet lanseras fyra fokusområden:

• Ett hållbart arbetsliv – alla ska kunna, orka och vilja jobba ett helt arbetsliv.
• Ett hälsosamt arbetsliv – arbetslivet ska bidra till utveckling och välbefinnande.
• Ett tryggt arbetsliv – ingen ska riskera liv eller hälsa på grund av jobbet.
• En arbetsmarknad utan brott och fusk – en bristfällig arbetsmiljö aldrig ska vara ett konkurrensmedel.

Många av frågorna kring ett hållbart arbetsliv, nollvision för arbetsplatsolyckor och stort fokus kring den psykosociala arbetsmiljön känns igen sedan den förra femårsplanen.

Pandemin har dock, enligt regeringen, ökat behovet av en modernisering av arbetsmiljöregelverket och strategidokumentet innehåller bland annat avsnitt kring arbetsmiljöansvaret vid hemarbete och i en s k gigekonomi. Bättre vägledning behövs, menar regeringen, för hur arbetsgivare ska kunna leva upp till sitt arbetsmiljöansvar när allt fler arbetar på hemifrån och kring hur skyddsombud ska kunna utföra sina uppdr

En god arbetsmiljö för framtiden – regeringens arbetsmiljöstrategi – m.m.

Herr talman! Vi har så många fru talmän att man nästan blir förvånad när det är en herr talman som sitter i stolen!

I dag debatterar vi regeringens arbetsmiljöstrategi, och även om jag tycker att det finns mycket bra i strategin finns det såklart ett par grejer som saknas och som jag tycker att regeringen kan göra bättre.

För att arbetsgivaren ska kunna leva upp till arbetsmiljölagens krav på bland annat ett förebyggande och systematiskt arbetsmiljöarbete behöver arbetsgivaren ha goda kunskaper om arbetsmiljö. Det har många arbetsgivare också, men tyvärr kan man konstatera att det även finns många som saknar grundläggande kunskaper om såväl arbetsmiljö som hur man bedriver ett bra arbetsmiljöarbete. I förlängningen kan det leda till arbetsplatsolyckor, arbetsskador och sjukskrivningar.

För att möta problemet med bristande kunskap vill jag ta fasta på ett förslag som skyddsombud inom Fastighetsanställdas förbund och Seko har presenterat om att det bör ställas krav på en arbetsmiljöutbildning för att få starta företag. Jag anser att regeringen faktiskt bör tillsätta en utredning för att överväga regler