21 dagar utan läkarintyg
När måste arbetsgivaren kräva in läkarintyg?
Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med dina frågor!
Krav gällande läkarintyg (sjukintyg) finns i Lag om sjuklön. Krav om läkarintyg kan även regleras i kollektivavtal från central arbetstagarorganisation som avses i Lag om medbestämmande i arbetslivet enligt 2§ Lag om sjuklön.
Den första sjukdagen är en karensdag, vilket innebär att varken sjuklön från arbetsgivaren eller ersättning från Försäkringskassan betalas ut till den anställda, 6§ Lag om sjuklön. Från och med andra sjukdagen till och med den fjortonde sjukdagen ska arbetsgivaren betala sjuklön till den anställda om det bedöms att den anställda inte kan arbeta.
Är sjukskrivningen längre än sju kalenderdagar ska den anställda lämna ett läkarintyg till arbetsgivaren för att arbetsgivaren ska kunna bedöma den anställdas rätt till sjuklön och vara skyldig att betala sjuklön till den anställda (8§ 2a stycket Lag om sjuklön).
Dock får arbetsgivaren kräva läkarintyg tidigare än sjunde kalenderdagen om det finns särskilda skäl till det. Lämnar inte den anställda läkarintyg då är inte arbetsgivaren skyldig att betala sjuklön för den del av sjuklöneperioden (den tid arb Hej, tack till att ni vänder dig till oss på Lawline med din fråga! Vart hittar vi svaret på din fråga? Vi hittar regler likt hanterar problem att diskutera om olovlig frånvaro inom bland annat Lag () om sjuklön (sjuklönelagen) samt Lag () om anställningsskydd (LAS), dock svar förmå också finnas i propositioner. Sjuklön På grund från corona införde regeringen tillfälliga regler, varav flera upphörde att gälla den 1a oktober, vilket bland annat innebär för att de ordinarie tidsgränserna till sjukintyg gäller igen. dem anger för att då anställda behöver artikel hemma längre tid än sju kalenderdagar behöver hen ett intyg från enstaka läkare, därför kallat sjukintyg eller läkarintyg. Du såsom arbetsgivare existerar skyldig för att betala ut sjuklön ifrån och tillsammans den sjunde dagen kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast ifall hen förmå styrka sin nedsättning från arbetsförmåga tillsammans med ett intyg (8 § andra stycket sjuklönelagen). Olovlig frånvaro Att vara sjukskriven är något som de flesta av oss kommer att uppleva någon gång under livet. Oftast när vi blir sjuka eller skadar oss behöver vi besöka en läkare för att få ett läkarintyg som styrker vår frånvaro från arbete eller studier. Men finns det någon tidsgräns för hur länge vi kan vara sjukskrivna utan att behöva uppvisa ett läkarintyg? Låt oss ta reda på det. Gå till utbildningen Enligt Socialstyrelsens föreskrifter om läkarintyg vid sjukskrivning, krävs inget läkarintyg för arbets- eller studiefrånvaro som varar i upp till sju dagar. Det betyder att om du blir sjuk och behöver vara borta från arbete eller studier i upp till en vecka, kan du vara sjukskriven utan att behöva besöka en läkare. Det är viktigt att nämna att arbetsgivare eller skola kan ha egna regler och krav när det gäller läkarintyg, även för korta frånvaroperioder. Det kan vara bra att kontrollera med din arbetsgivare eller utbildningsinstitution för att vara säker på vad som gäller för dig. Om din sjukfrånvaro varar längre än sju dagar, behöver du besöka en läkare och få ett läkarintyg. Läkar
Anställdas skyldighet för att lämna intyg vid sjukdom
Huvudregeln är för att sjukdom ej innebär saklig grund till uppsägning, samt om din anställde lämnat en förklaring som ger hen riktig att existera frånvarande ifrån arbetet, för att arbetsförmågan existerar nedsatt p.g.a. sjukdom, utgör frånvaron vilket utgångspunkt int Hur länge kan man vara sjukskriven utan läkarintyg?
Vad säger reglerna?
Vad händer efter sju dagar?