Lönespecialist yrkeshögskolan

Behovet av specialister inom inkomst ökar. detta är ett brist vid personer tillsammans hög kompetens inom området och flera företag äger idag svårt att rekrytera. Jobben finns inom varenda branscher, både små samt stora företag, både privata och offentliga arbetsgivare samt bemanningsföretag.

Den moderna löneprocessen inom kombination tillsammans med alltmer komplexa lagar samt regler samt ökad internationell, ställer idag ökade krav på löneyrket. IT-utveckling tillsammans system var man egen registrerar samt hittar data, är en exempel vid hur rollen har moderniserats.

Utbildningen förbereder dig för den moderna rollen som lönespecialist där detta är viktigt att behärska hantera kurera flöden från data, ifrån lön mot avstämning, såväl som för att ha kompetens i ärenden gällande pensioner och försäkringar. Du lär dig även att tolka och tillämpa arbetsrättsliga lagar samt för att arbeta inom olika löne- och redovisningssystem samt hantera Excel. för att behärska engelska inom yrkesområdet är enstaka övergripande sektion i kurera utbildningen.

Efter utbildningen kanske ni söker dig till en företag var du sitter själv tillsammans med lönerna samt är företagets stöttepelare inom en mängd närliggande områden som tex tjänstepensioner alternativt lönecontroll

Payroll Business Partner

Hantering och rådgivning inom lön, HR och ekonomi

För dig som vill ha en nyckelroll inom affärsekonomi, lönehantering och personaladministration. Du lär dig att förstå och hantera digitala lönesystem och HR-processer samt systemförvaltning. Du har en rådgivande och operativ roll.

Vad gör en Payroll Business partner?
Rollen Payroll Business Partner utgår från lönespecialisten och adderar tekniska färdigheter, verksamhetsförståelse, medarbetarupplevelsen, lön ur ett ekonomiskt perspektiv och kryddar med HR. Framtidens löneroll kräver en balans med ett systemintresse, kundservice och rådgivning.

Lönerollen förändras snabbt
Lönerollen är under utveckling och företagen förväntar sig mer stöd och rådgivning inom lön, HR och ekonomi. Förändringen innebär bland annat att många manuella moment effektiviseras genom automation och digitalisering.

Mindre administration, mer rådgivning
Genom att lägga mindre tid på administrativa processer i systemlösningar, kan löneavdelningen skapa mervärde genom konsultation och rådgivning mot organisation och kunder. En Payroll Business Partner kan lön, arbetsrätt, lagar och avtal m m och förstår vad som kommer ut i andra

Lönespecialist

Vill du arbeta med ekonomi- och personalfrågor? Vill du ha ett omväxlande yrke med ständig utveckling och nya utmaningar? Då är Lönespecialist yrket för dig! Behovet av rätt kompetens ökar och många företag har idag svårt att rekrytera. Som Lönespecialist hanterar du komplexa lönesystem, arbetar kundorienterat, har bra kommunikationsförmåga och är insatt i personalfrågor inom lön. Lönespecialist – ett framtidsyrke!

Lönespecialisten måste följa med i den snabba utvecklingen av olika lönesystem. Idag innebär det en mycket mer rådgivande roll mot ledare och personalavdelning. Samtidigt ställs det ökande krav på lönespecialistens generella kunskaper. Du måste ha insikt och kunskaper om ekonomi och personalfrågor, samt veta hur dessa samverkar med lönefunktionerna.

Vad arbetar jag med?

Utbildningen ger dig kunskap i att utföra beräkningar av löner, med både tillägg och avdrag. Du lär dig förstå hela löneprocessen, samt lagar och regler som berör lön. Efter utbildningen kan du beräkna, redovisa och betala skatter och du förstår och tolkar arbetsrättsliga texter. Samtidigt har du förståelse för bokföring och redovisning.

Självständigt genomför du kartläggning